新加坡打工怎么发工资？
新加坡工资一般是以月为单位计算，每个月5天的年假，如果请假的话，年假可以折现，但是需要看请假的理由，合理的理由公司一般不会刁难你，但如果是无厘头的理由的话，可能就会被扣除全部或部分薪水作为惩罚。
另外就是年终奖了，新加披的很多公司是没有年终奖这一说的，不过有的话通常也是年底双薪或者13个月薪金。 至于其他补贴和奖金要看具体公司和职位了。 新加坡法律明文规定公司不能拖欠员工薪水。所以一般不会出现这种情况啦！
在新加坡工作除了薪水的收入外，还可以自由的使用公司的交通、通讯以及日常的一些开销。一般来说，这些花费都是公司实报实销的，只要你不挥霍浪费就行。这样一笔不小的收入可为你减轻不少生活上的负担呢！
最后要说的就是关于新币和人民币的兑换问题了。因为在新加坡工作的薪资一般都是以新币结算的。那么在新币和人民币的兑换上，你就得小心谨慎的了。由于国际汇市的波动，新币对人民币的汇率是一个不断变化的过程。如果你换汇的时间不合适，就有可能造成损失。所以在换汇前你得关注这两个值的变化趋势。