中国好去新加坡工作吗？
来新加坡工作的中国人，主要来源有两种： 一种是以务工为目的，到新从事体力劳动工作的低技能人群；另一种则是拥有高等教育背景的，以就业为目标的高素质人才。 新加坡属于亚洲发达国家，经济水平和教育质量在亚洲均名列前茅。对于两类人群而言，新加坡都具备吸引他们的优势条件。 以低技劳动者为例，他们大多来自中西部省份，以农民工为主。这些人通常受教育程度不高，缺乏一技之长。但正如“马爸爸”所说，如今社会每个人都有两个机会，要么当资本，要么当劳动力。对这群人来说，他们缺少资本，所以只能卖自己的劳动力。而相对于欧美国家而言，新加坡距离中国不远，语言沟通方便，且工作时间及薪酬福利待遇都不错，因此成为他们理想的工作地点。
至于高学历人才，新加坡有着完善的教育体系，高校数量不多，但教学质量高，学历认可度强。同时，由于政府大力推行“人才强国”战略，引进海外高级人才，因此这些人在新寻找工作、实现职业目标往往没那么难。加之，作为移民国家，新加坡没有国籍限制，外籍人才成功移民后可享受与当地人一样的待遇。
不过，虽然中国人才到新比较容易，但是想永久定居下来却是有条件限制的。根据移民局公布的2017年外国人移民监情况显示，排在第一名的是印度人，紧随其后的是菲律宾人和中国籍人士（含港台）。 中国籍人士获得绿卡的比例相对较低，只有5%左右，而排在前面的几大国籍，获得绿卡比例都超过70%。
尽管拿到绿卡的人数有限，但是在中国人申请签证的时候，仍然会受到阻碍。据相关统计，在移民监的10大申请人国籍里，我国以9.36%的比重高居榜首。 在2017年里，有超过8000名的中国申请人在办理签证/居留时受到阻碍，被拒绝入境或者被拒签。