日本工作5年包括留学吗？
在日本，只要是正式的工作都是按周给工资的(除临时工或者派遣工) 所以你说的4700应该是指年薪47万日币(差不多2.6W人民币) 因为日本没有缴纳五险一金的说法(在日本这些都属于劳保费，由公司和职工共同支出）所以拿到手的钱要至少比这个数字高一些。 日本的时薪制是按照《劳动基准法》执行的。
具体可以查阅日本职业安全卫生署的官方网站 (日语)。
简单说就是如果上班超过8个小时，那么超出的一个小时要按照1.25倍工资支付；如果是周末或者节假日加班的话，要支付2倍的加班工资。 但如果是正式员工（合同期3个月以上者）且工作不足8小时，公司必须退还工资差额部分，但这种情况非常少。
当然，如果你跟公司签订的是兼职合同，那肯定是以小时计的工资了，这种工资一般比较低，而且各种福利都没有，除非是学生通过“短期就劳签证”来打零工。
还有一种情况是，你的工作内容是在日本委托学校给你找的兼职，那种一般是给留学生提供工作锻炼机会的，那种一般来说也是按小时计，但可能工资会略高一点。