德国就业怎么样啊？
最近一直有很多同学咨询我德国就职的问题，看来大家对于去德国留学的顾虑主要还是集中在毕业后找工作这一方面。 今天我就来讲讲我在德企工作两年的心得（多图预警！） 先来说一下我的背景，毕业于德国一所私立大学，专业是International Management (M.Sc)，研究生毕业后拿到了DAAD的奖学金，在德期间做过实习、兼职和全职的工作。 目前已经回国发展，就职于某互联网大厂，担任战略经理一职。
1. 德国真的缺英语流利的人吗？ 是的，非常缺。就拿我所在的公司而言，80%的外籍员工都来自 English-speaking countries，例如美国、加拿大、澳洲等等，所以如果你的德语很流利的，并且又具备英语沟通能力的话，在德国找一份工作其实是很简单的。
2. 有没有推荐适合中国人留德的网站或者APP？ 我个人建议大家可以关注两个类型的网站：一是招聘类，二是八卦类。
先说招聘类的，我要强烈推荐的就是ZFA的Jobsuche，它的分类非常清晰，你只需按照步骤填写你的学历、经验还有意向应聘的岗位即可。
还可以关注一些本土的人才网站，例如： （注：这些网站都是需要注册才能看到的哦） 再来看看我关注的八卦类网站，这类网站很多，我一般看中国的新闻，比如： （新浪、搜狐等） 但是看德国的新闻我一般都看：
3. 除了以上两种方式，我还想申请HR直接面试，我应该怎么做？ 直接给目标HR发邮件！！（划重点）
以我过去的经验来看，给HR发送简历时的邮件主题可以这样写：“中文姓名+目前所在公司+应聘职位”，这样的标题会让HR更有兴趣打开你的邮件。 在邮件中，你需要简单介绍自己的基本情况和求职意向，最好再把你的中英文简历附在邮件后面，这样HR就能快速且直观地了解你。
如果HR对你比较感兴趣的话，她会主动通过邮件和你沟通接下来的流程；如果HR没有给你回复，则说明你的简历和她手上的不合适，你可以尝试再投一下其他岗位。
4. 如果收到面试邀请，面试前我该做些什么准备？ 首先，一定要熟悉你简历上的每一条信息，尤其是和你毕业有关的成绩单和证书，因为HR有可能就问你这些细节问题。其次，提前打草稿想好你要应聘的岗位是你职业规划的转折点还是继续深造的机会？为什么是这个岗位？你有哪些优势？然后根据你思考的结果来编写一份短一点的答案。 最后，要准备好你个人的自我介绍以及你认为你能胜任这个岗位的理由。
5. 在德国找工作会有性别歧视吗？ 因为德国的劳工法比较完善，所以一般来说大公司是不会公然显示他们的性别歧视的。但是！请注意！我说的是通常情况，的确有些行业是明显对女性不友好的，比如说IT行业。
举个例子，我之前申请的一份Java Developer的职位，对方给到的答复是：因为我们找不到合适的女程序员来做测试，所以抱歉我们只能拒绝你的申请... 所以女生们在找工作的时候还是要量力而行，避免掉坑。