加拿大工资交税多高？
加拿大每个省和州的税率不一样，而且薪资水平也同国内一样有高低之分； 举个例子： 在安大略省，一位年薪10万加币（约45万人民币）的家庭雇主需要为他的员工支付大约3.2万的税收，而同样在安大略省的另一个城市，一个年薪同样为10万加币的家庭雇主所需要支付的税款仅为7600加币——因为那里的税率是省内最低的地区之一。
另外，根据统计，在大城市里工作的人要比在小城市里工作的人缴税要多，因为大城市里的薪酬水准要高于小城市。例如，在安省同一地区内，如果一个年薪10万加币的家庭雇主在一个人口密度高的城市要为他的员工支付8千多的税收，而在一个人口密度低的城市则需要支付近6千的税收，两者相差近两千加币。
这是因为大城市里生活成本高，政府必须提供更多的公共设施和服务，而小城市则相对成本低一些。 但不管在哪里工作，加拿大的员工都须缴纳3%至31%（根据收入而定）的工资税，这部分税收由雇主代为扣缴。
除了联邦政府和省政府的税款外，员工还需缴纳CPP（加拿大退休金计划）和EI(失业金保险)这两类社会保险。 CPP是由联邦政府向退休人士提供的福利，相当于中国的养老保险。员工每月工资需缴纳2%，公司也为员工承担相同比例的CPP缴费。
至于EI，则是员工失去收入来源时可以申领的失业保险。企业为员工缴纳的EI费率为每份工作每年最高1.04%，个人不需要缴纳。当员工失业后，可申领最多24个月的失业保险金。