加拿大工签好办吗？
加拿大移民局对雇主类签证审核非常严格，对申请人的要求也非常高。 首先，对于雇主的资质会有严格的考察，比如雇佣的合理性（为什么这个职位需要外国人）、招聘渠道是否合理、工资和待遇是否符合就业市场标准等；
其次，对于申请人而言，要求有相应的工作经验或学历，并且要提供完整的申请材料，通过移民局的层层筛选，才能最终拿到签证。 那么这类签证有哪些优势呢？
1. 可携带配偶及子女一起移民，申请人获批后，其配偶和孩子有权获得相同期限的社会福利居留签证，并在加拿大定居和工作。
2. 对申请人的语言能力没有硬性要求，面试也相对简单。
3. 审批时间较快，一般6-8个月就能拿到了。
4. 办理费用相对较贵。 虽然雇主类的签证有诸多优势，但也要企业符合移民局的要求，并且在聘用申请人的时候提供合理的薪水。
以加拿大联邦技术移民为例，对申请人的要求包括： 具有大专以上学历；
至少两年以上的相关全职工作经验；
年龄在50周岁以下；
英语水平达到CLB7（雅思四科6分）。
除了基本的申请条件外，还会参考年龄、语言能力、工作经历、教育程度、家庭情况、是否有犯罪记录、是否属于优先类别等等来综合判断。 如果您想移民到加拿大，可以考虑走雇主担保类签证，但这并不代表着您就可以轻轻松松拿签证了。 不论是哪种类型的签证，能否成功获取都离不开充分的准备和优质材料，而且申请人还要具备相应的条件才行。