日本周末可以打工吗？
1、“日本也有双休日，为什么日本的工厂还普遍缺人？” 这个问题问错了。日本工厂缺人，并不是说周末要加班或者怎样，而是说，正常的星期天休息（双休日）的时间，其实根本满足不了企业的要求；
2、日本的企业普遍都是单休制（周休一天），或者是月休8天(10天里8天上班)。比如汽车厂这样的制造业，由于有安全规范（比如每周工作时长不能超过40小时，每工作7个小时要休息半个小时）和工作轮转制度的存在，使得他们不可能像国内这样，一个月休息两天然后拼命加班把失去的时间补回来。 很多工厂，如果周六需要加班的话会发双薪给员工，但是周日加班的话就没有加班费了。也就是说，如果周末必须加班的话，周日那天老板宁愿不发放薪水也要让员工上班。当然这种情况一般只出现在紧急的情况下，平时工厂还是会遵守周休日的制度的。 总之就是一句话，日本的劳动法非常非常健全，任何压榨劳动者的事情都是法律不允许的，哪怕是工资低、时给制这些导致看起来“剥削”的现象也是被允许的并且有相应的补偿和条例规定的。
3、因此题主所说的“假期工”的情况，在日本基本不存在。因为只要给足够的报酬，任何人可以在任何时候付出劳动换取报酬。但是，日本的法律法规，同样适用于“假期工”。