内部退休怎么办签证？
1.首先，需要明确一个概念“内部退休”，是指哪些公司或政府机构中的人员因为某些原因（一般涉及一些商业机密）而提前内退并领取退休金的行为； 而题主所说的这种情况其实是这样的： 2.由于这种“内部退休”的人大多是因为某种特殊原因而提早结束自己的职业生涯从而获得一笔不菲的退休金，因此他们往往需要离开自己的祖国以便能够更好的生活。那么对于这些人来讲，他们就需要办理一种特殊签证即“退休移民签”来让自己能够在其他国家长期居住生活下去。那么这种退休移民签又该怎么办理呢？其实每个国家都有自己的规定和要求，不过大体上都是大同小异。
目前世界上较为流行的两种退休制度是：一种是美国式的全现金给付型制度(Pension System);另一种则是欧洲式和日本式的公积金制度 (PPF System)。这两种养老金体系各有长处与短处，下面我们来分别介绍它们的优缺点以及适用人群。
3.美国的养老金体系是以“个人储蓄+政府补贴”相结合的模式来进行运作管理的。这种体系的优点在于其管理方式比较灵活并且具有相当的流动性，因而对于那些希望退休后可以四处旅行的人来说是一个不错的选择;缺点则在于它的资金来源主要依靠个人的资金积累，所以如果个人收入不高的话就很难实现稳定的退休生活预期目标了……总之这种制度比较适合那些有积蓄、并且愿意为了享受老年时光而牺牲一部分收入的富裕阶层来使用吧！
4.欧洲各国实行的是强制性的公积金养老制度，也就是所谓的“从现收现付制向基金制的转变”(the transition from pay-as-you-go to defined contribution pension system)，它是由雇员及其雇主共同负担一定比例的资金存入个人账户中并由中央统一进行管理投资运作直至退休人员领取为止的一种模式... 虽然这种方式在发达国家普遍被采用但由于中国目前还处于初级阶段所以很多企业都还没有实施起来... 但是随着社会老龄化越来越严重这个制度也必然会被逐渐推向全国乃至全世界范围！此外需要注意的是：不同国家的养老金制度存在差异，因此大家在准备申请退休移民前最好还是咨询一下当地大使馆以确认自己是否符合相应标准哦~