加拿大雇主愿意担保么?

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最近有很多朋友在咨询加拿大的移民项目,其中有不少都是在职员工,且学历、年龄都符合加拿大某些雇主项目的申请条件,但在咨询的过程中会发现这些朋友对于如何寻找雇主以及如何证明雇主愿意提供全职工作机会有着比较大的困惑。下面我以经验为大家介绍一下! 首先,大家需要明白一点,并不是所有的雇主都具备雇佣外国人的资质,因此想要顺利找到合适的雇主第一步就需要您选择好要申请的项目; 接下来就取决于项目的申请条件来准备申请材料了,以BC省为例,大多数的雇主项目都对申请人的学历和英文水平有一定的要求(部分项目对申请人有工作经验的要求),因此大家在申请之前一定要确保自己有满足该项目条件的资历。

当然,在材料的准备过程中最重要的就是要让签证官相信申请人确实是由雇主推荐而来,并且雇主确实愿意提供永久性的职位给予申请人。因此在准备材料的时候就要特别注意让雇主在简历上写下申请人的名字并加盖公章,同时还要准备过去的工资单、税务单、社会保险单等材料来证明申请人曾经在雇主处就职。 另外,有些项目还需要申请人具有专业的资格证书或培训证明,这时候大家就需要准备好相应的证明材料了。

栾福海栾福海优质答主

题主好,我是移民中介的,不是雇主的HR经理,也不是移民官员。 我的回答可能不客观准确,但应该能提供一些信息。 我们公司有客户因为雇主的原因被拒签。 这个拒签是因为我们给这个申请人找了一家新雇主,而不是因为他之前申请的时候在同一个雇主那里工作过(他在这个雇主那里工作了两年多)。 因为移民局认为,既然你曾经在这个雇主家工作过,那么你应该知道他的工作环境、条件如何,而新雇主的工作环境和条件与原来会有区别,所以你有理由怀疑你是否能适应这种变化。 所以从这个角度来看,虽然之前的雇主是同一家的,但是职位却是不同的;而且新的工作和旧的工作的行业也不相同,所以我认为是可以重新申请的。 但问题是,并不是这样就能成功。如果移民局觉得你的申请材料不足以支撑他们给你的签证,那么你就可能被拒绝。

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