软性条件指的什么？
在心理学上，有一个著名的“罗森塔尔效应”也叫“期待效应”。 美国心理学家罗森塔尔曾经做过这样一个实验，他来到了一所普通小学，挑选了十几个学生作为测试对象，然后给他的学生们做了个智商测验。 随后，罗森塔尔把结果报告给了学校，声称这些学生的智商很高，将来一定能成为有成就的人。 事实上，罗森塔尔做的这个测试只不过是根据智力、性格等几个维度给学生们打了个分而已，并没有真的测量他们的智商。但是，他的这一份“高智商”的报告确实影响了学校的教学，老师对这个测试的结果深信不疑，并把这些“高智商”的学生分为一类进行特别培养。
一年后，罗森塔尔再次来到这所学校的时候惊奇地发现这些被他划为“高智商”的学生果然没有让他失望，他们在各项活动中都表现得很出色，而且成绩也都是最好的。 这个实验证明了一个真理——期望能带来奇迹！
在求职过程当中也是如此，如果你坚信自己能够找到工作，那么你就会不断地去寻找机会，而机会是留给有准备的人的；如果你相信自己能被录用，那么在面试过程中你就更容易发挥自己的优势，更顺利地得到职位。反之，如果你一开始就不抱希望，那即使有机会可能也不会把握。 所以，当你遇到挫折或者感到前途渺茫的时候，不妨对自己说：“我相信我能行！” 这种自我暗示的力量会非常强大，它会让你的潜能得到最大限度的发挥，让你的梦想变成现实。