国外工作要通过中介吗？
在国外通过中介工作，是大部分留学生出国找工作的唯一选择。 因为留学生回国就业渠道相对狭窄，可选择的用人单位有限、岗位数量也不多； 再加上留学生缺乏相关的职场经验，对国内外求职流程也不熟悉，自身竞争力较弱等原因， 导致很多留学生的第一份工作都是通过中介介绍的。 有数据统计表明——60%以上的海归是通过中介找的工作！ 在英国超过71%的毕业生找第一份工作时要借助中介的力量；澳洲84%的留学生也有相同诉求。 所以，如果打算回国找工作的话，提前规划和利用海外人才政策有利条件是很重要的。
一、海归们的择业误区 虽然海归们通过中介寻找工作的比例高达八成以上，但其中有近三成的人选择免费或者低廉的费用代理招聘。
而在这些通过中介找到工作的海归中，有将近七成的人认为，自己获得的offer来自多家机构的联合推荐，或至少有一方的费用是免费的。 其实，这些学生并没有意识到，中介机构之间存在竞争关系，没有哪一家会愿意做亏本生意； 同时，公司挑选人才时，也不会考虑只从一家机构拿到offer的员工，因为这样无法确保人员之间的相互匹配。这些学生很可能面临签约了也拿不到offer的状况。
二、如何避免入坑？
第一，在选择中介时，要查看其是否具备相关的资质；
第二，在签订中介协议时，要明确双方的责任义务及费用支付标准，并注意保留证据； 第三，不要轻易相信“保证录取”“确保职位”等说法。无论是国内还是国外的高薪职业，都需要扎实的技能和相应的履历来支撑； 第四，对于收费明显低于市场价格的机构要提高警惕，谨防受骗。