去新加坡劳务怎么样？
你好，我来回答一下你的问题。 新加坡是一个人口较少的国家（比我国大部分地区的人口密度都要低），所以很早就实行了移民政策，吸引海外劳动者赴新务工。 据移民局统计，2017年新加坡共接待了63.4万外籍劳动力，其中17%的人选择了家政工作。目前在新加坡的外国人中，比例最高的是印度人，其次是中国籍劳工。 在所有外国工人中，有22万人从事建筑业、12万人从事制造业、8万人从事金融服务业和贸易业；约有三成的人在25岁至34岁之间，一半以上的人拥有高中或以上的学历。 而选择来新加坡打工的主要原因是高薪、好待遇以及这里的工签比较容易申请到。比如同样的工作经验在澳大利亚可能需要等待两三年时间才能获批工作签证，而在新加坡则很快能拿到。 那么具体的工作条件如何呢？ 以建筑行业为例，一般外国工人的月收入大概在两千五新币左右（约合人民币1.2万元），如果加班的话收入会更高。而当地人的收入水平一般在每月五千新币上下（约合人民币2.5万元）。 所以从薪资上看，新雇员的待遇要比当地人高出许多。另外公司也会为员工缴纳医疗保险、意外保险等。 不过这样的高薪酬也是建立在辛苦的基础之上的，由于气温较高，户外作业的时间很长，而且很多建筑都是悬在空中的，所以在工地干活是很辛苦的。
至于工作的时长，根据劳工法规定，每周工作超过44个小时算加班，须支付额外薪水。不过往往工作超时的情况比较多，因此加班也是很普遍的。 但尽管如此，还是有很多人想进入这一行业，因为工资水平总体来说是不错的。
如果你打算出国工作，你可以选择通过国内的劳务派遣公司报名，或是直接跟劳动部门联系，他们会帮忙找到合适的工作。但相对来说，通过劳务派遣公司的费用要高一些，需要交纳一千人民币左右的服务费。 而直接跟用人单位联系的话，一般不需要交纳任何中介费，省下了一笔费用。只不过自己找的话会比较麻烦，需要花大量的时间和精力，而且不一定就能找到心仪的工作。