澳洲生病可以请假吗？
身体不舒服，想请一天假，结果发现，除了工伤、怀孕，其他好像都不能成为请假的理由。在不少中资单位，如果请假理由不是特别“正当”，即使填好了假条，领导也很难通过。
外国员工会不会轻松请病假？
其实不然，在国外大多数企业，只要员工有病，就可以休假，甚至不用请假，等病好了再到职。不仅病假、丧假和婚假有为期一至两个月不等的较长假期，退休员工的退休假更是长达4个月。国外企业十分尊重员工的个人生活，对员工的休、福利待遇都十分优厚，休假期间，不仅有工资性的津贴，而且职工医、药费几乎全部报销。
国外有什么好的请假理由？
国外员工往往会坦诚出自己的身体状况，并提供必要的医疗证明，例如医生诊断书、化验检查结果。尤其是得了一些疑难杂症，需长期治疗时，更会及时通知单位，请病假休养。
不少国人有这样的观念：把领导置于自己之上，对领导的权威不容置疑。所以，当需请病假时，常常对领导极力隐瞒，担心领导不准假，自己达不到休假的目的。其实，国外员工不仅不会隐瞒，甚至为了让领导更了解自己的情况，还会将诊断书、化验结果等拿出给领导看看，以求得到领导的批准。
对国人不利的请假文化
但国外一些不良的请假文化对中国员工却很不利。在国外，很多企业都有一种共识：员工有权力获取相当长一段时间的康复假。员工一旦感到身体明显不适，就可以休假，而且不必向上级请假，在规定的医疗期结束后即可到人力资源部门办理相关的手续。