jtest在日本好就职吗？
本人非日语专业，大学商务英语专业，大二来日本语言学校学习日语。2014年12月N1，之后一直在日本工作，从事外贸行业。 关于JTEST 个人觉得没有考的必要……因为找工作的时候完全没有企业认这个考试。 当初考这个试是因为想拿日语证书，但来到日本之后就发现企业根本不看你的日语等级证书，会问你的实际情况（即你的日常交流能力如何），所以证书只是摆设而已。而且JTEST考的内容偏文科，难度低，但是口语不行的话也是白给…… 所以真心建议题主把精力放在提升口语方面上，笔试完全可以无视…… 因为招聘时企业的第一要求就是你的日文沟通能力！ JTEST主要考听力和阅读，成绩可以保留两年，只要分数够高就可以一直有用，但面试时的沟通问题如果答不上来那就是真没用了……而口语方面可以平时多看看日剧、动漫练耳，或者自己找个小伙伴互相练习。
关于工作 我16年5月找到第一份正社员的工作（正式员工），在东京都内某知名家电制造厂担任事务职。入职条件是N1以及良好的日英沟通能力（因为大部分文件都是日语英文夹杂的……）
但到了7月份，因为公司人员变动以及部门调整，我被外调到距离东京3个小时车程的工厂，职务也变成了派遣职员（就是那种每天坐班车、加班加点的工厂员工，和正式员工的待遇不一样）。
虽然被外调，但我仍然继续着之前的业务，也就是说除了位置换了一下，我的日常工作并没有任何变化。工资也和之前一样。（后来才知道这就是日本企业的骚操作……换汤不换药……）
在这里，我遇到了来自天南地北的中国同事，我们因为语言相通，并且有着相似的留学经历，因此非常聊得来。 但在17年3月份，由于中国人事部的人事调动，和我关系很好的中文姐姐离开了这家公司，我也随之于17年8月底辞职。
在这期间，我不仅积累了工作经验，同时也锻炼了我的日语表达能力和听力水平。我想如果当时我执着于JTEST的话，可能到现在也过不了。反而因为没有目标，我只是把所有精力放在了提高日常沟通上，最终的结果却让我惊喜……