香港老师要工资吗？
在港校工作过两年，来答一波。 先放结论。 在香港高校里做教工，除了校长和个别系主任是公务员编制外（也就是中教职），其他的都是合同制的。也就是说，除了一线行政人员（包括前台、保安等）以外，全部是要签合同的。
当然，一线行政人员也有可能是内地高校派遣过来的，不是香港本地的，所以不讨论了。 教员曾经提到，“大学教师这个职务，按照中国的习惯，是没有所谓的退休的”，所以从这点来说香港的高校教职人员也是没有退休(福利)制度的。（注：后来查了资料，发现退没退休不知道，但退休制度是有的，参见本答案第三部分）
1.学校级别划分与待遇 按教工分，分为教员、教叔、助教；按学校，分本校(CUHK)、分校(CBU)、书院(HKBU)。 本校的教工又分3个级别： 高级教员：正教授、讲座教授、院首席教授，拿的是最高等级的薪酬，加上各种补贴和福利，综合收入相当可观，具体数额就不说了，反正相当多，而且不用交个人所得税，因为免税额度很高。 初级教员：助理教授、高级讲师等等，比上不足，比下比有优势。 CBU和HKBU的教工比本校略低一个档次。 CBU的院长和副校长属于特例，跟本校同等级别。
2.晋升机制 一般来讲，从助教做起，如果表现良好，4-5年可以升为初级教员，然后根据学校情况再评聘（本校占90%左右，分校和书院占10%）。有博士学位且博士论文获得优等的结果的话，晋升会顺利一些。如果没有博士学位或者博士论文质量不高的话，就比较困难了，即使勉强聘为教员，也会降职使用。
3.退休制度 查询了香港政府网站，发现了有关教工退休的条例。内容较多，截取关键条款如下： 第7条 受养人资格 教员的受养人只有配偶和未满18岁的子女。教叔的受养人范围为配偶及/或未成年子女。 由第6条的规定可以看出，无论教员还是教叔，在年满65岁之前都必须连续在香港居留满20年，或者是过去5年内以香港为主要居所满3年。
第8条 新聘任或已聘任而仍在服务期的教员或教叔符合下列条件中的任何一项，可获准退休： （a）已不在适合担任现职； （b）因身体原因不能继续工作； （c）需要完全休息，以便能治疗或控制病情； （d）需完全休息，以便生育 （e）其他特殊情况（例如，须离港参加另一个机构的聘用面试）。
第9条 有偿退休 教员或教叔根据第8条规定申请退休，可在获得批准前提出有偿退休的申请。 有偿退休的最低金额为该教员/教叔服务年限的每月平均薪金（不包括任何特别津贴）。 如果上述金额高于该教员/教叔所能获得的退休金或社会保障退休金，则无须支付超过上述金额的部分。 以上海市人均预期寿命计算，教员/教叔必须在离任时累积足够的养老资金，用于自己的晚年生活。