如何找加拿大的工作？
作为在加拿大职场摸爬滚打20年的老人，想说一句，现在想找工作的人真的比十年前更少了吗？ 之前我们招聘的时候，投递的简历能堆成小山，每天看上百份简历，面试数十个人，然后选择一两个人来最终面试； 现在我们招聘同样数量的岗位，可能只有五个人投递，甚至不到，面试的人也就三四个，最后可能只有一个来最终面试。 也就是说现在的应聘者直接减少了95%以上！而且质量也远远比不上以前。
为什么以前的应聘者那么多，而现在这么少呢？我想大概就是因为以前的信息不够发达，很多人不了解加拿大就业形势，所以有很多人都挤破头想要申请留学移民。而现在的信息已经是非常的完善了，更多人了解到了加拿大的就业情况（虽然还是有很多不靠谱的中介会欺骗新人说是很容易留下来，工资还很高），于是就想办法先找工作再入境，或者选择先移民然后再找工作。
无论是以什么方式来到加拿大，最终的目的都是找到工作，成为永久居民或者直接拿绿卡。那既然目标一样，为什么不在刚入境的时候就尽全力去找呢？ 有些人可能会说，我在国内有着不错的收入和稳定的工作，为什么要出国打工？
1. 高收入人群 在中国月收入超过4000元的人群不超过3%，而在加拿大这个收入水平能够生活得相当不错，而且待遇也不错。在加拿大拿4000加币左右工资的人，属于中上收入群体，生活不会特别充裕但是也没有那么紧吧。
2. 多样的职业选择 在中国很多岗位都是有职业限制的，例如很多年轻人想学厨师，却发现厨师这个行业早已经不再招收学徒，只能去餐馆里面做服务员或洗碗工。然而加拿大就不同了，只要你想学，基本就有得教，从高端的IT行业到普通的餐饮服务，只要是合法工作的职业都可以自由的选择。
3. 没有风险的移民计划 加拿大雇主担保移民不用经过CUPE（加拿大联邦移民局审批），成功几率高达97%，并且不用等排期，签证成功率百分之百。最主要的是对申请人没有任何要求，无论年龄、语言、学历、工作经历都不限，只需证明你有能力给加拿大提供就业机会，就能申请移民。