现在pr能回澳洲吗？
2019年4月16号，澳移民局更新了移民签证政策，主要涉及技术移民和雇主担保类签证。 首先需要明确的就是，对于申请人来说，无论是申请500学生签、485工签还是186雇主担保签证，在移民局审批的过程中，最重要的考核标准永远是“移民职责（Immigration obligations）”。
简单来说就是，一旦申请人被判定为某一签证的移民职责过于宽泛，就有可能无法获邀。 而对于某些职业来说，由于行业的特殊要求，其实提供足够的雇佣证据，证明申请人有能力胜任工作是非常困难的。在这种情况下，即使签证官因为其他原因而给了申请者过签信，在申请人入境澳洲以后，移民局依旧有可能以审查为由让申请人在海关滞留甚至遣返回国——这样的案例在过去已经发生过多次。
在考虑递交何种签证申请之前，建议大家先对自己的个人背景以及所从事的职业进行深入的剖析：
1. 该职业在澳大利亚是否真的存在缺口；
2. 该职业在澳大利亚的薪资水平如何；
3. 申请人具备什么样的技能/经验能够满足澳大利亚就业市场的需求。 当然，有缺口的行业并不一定就意味着你的签证就能顺利获批。因为在审理过程中，签证官会考虑很多潜在的因素对签证的申请造成负面影响，其中包括：
1. 你的英语能力；
2. 在职或往届公司的规模及实力；
3. 你在行业中的职务以及在公司中的职位晋升路径；
4. 你的工资以及相应的薪资涨幅；
5. 你在公司中的具体工作职责；
6. 相关工作的工作经历（是否有相关工作经验很重要） 在准备签证申请材料的时候，应注意细节，尽可能多的提供有利于申请成功的材料如下：
1. 充分的简历资料可展现您在过去的工作经历中有一直不断积累专业知识以及提升职业技能的行为；
2. 充足的薪水记录可展示您在过去的薪水增幅与工作年限增幅成正比，或是远远高于同行业水品；
3. 良好的职业评估结果能充分展现出您在申请职业领域的过硬专业资格；
4. 相关的职业认证及培训证明可以进一步体现您的专业水准。 如果您在职业评估中遇到了问题，不知如何解决，欢迎与我们专业的顾问老师一对一沟通，帮你解决难题！