香港工作比内地好吗？
我，一个在深港两地有十几年人事经验的HRM，可以非常负责人的告诉你， 就工资水平而言（税前）： 香港 > 内地； 但是，如果你说的是“香港工作比较好”的意思是指“在香港工作比较自由”的话——
1. 香港的劳动法规比内地健全很多，所以劳动合同签订很规范，企业违反劳动法的成本很高；但是内地法律虽然也开始逐步完善，但由于执法力度有限，存在不少企业违法的情况，比如不签合同、拖欠薪水等；
2. 在香港如果公司解雇员工要承担非常高昂的遣散费，所以在香港如果员工不能胜任工作或者严重违反规章制度，公司通常会选择调整工作岗位而不是直接辞退；但是在内地则不然，员工一旦犯事轻则罚钱扣奖金，重则开除永不录用；
3. 香港的员工对于公司的忠诚度相对来说比较高，因为工资水平高且稳定，就业选择相对较少导致员工对公司非常依赖；相反内地的员工更倾向于一技傍身走遍天下，所以对公司的忠诚度不高，更换工作的频率也相对较高；所以你在香港会感受到很多人都是“上班打卡下班回家”，而内地的则是“今天在这里干不了明天可能就换地方了”；当然这跟两地的人口结构和就业环境有着密不可分的联系，毕竟香港是寸土寸金，内地则是广阔天地任你纵横……