怎么看优秀留学生留在国外？
“国内985大学的学生，在国内无亲无故，为何不去国外读书？而一个三本的学生反而出国的多？”针对近日一则优秀留学生“扎堆”回国就业的新闻，有网友提出了这样的疑问。
10月16日，教育部阳光高考平台发布了《92家事业单位迎来归国留学人才》，文中指出，近年来，大批优秀留学人才返回国内，进入各地重点高校和事业单位工作。其中，教育部“2011计划”协同创新中心招聘专场，就有一百多名优秀留学人才与有关单位签订聘用协议。其实，今年以来，类似的消息并不少见。8月25日，由教育部直属单位举办的第六届全国高校网络招聘信息集中在京发布，其中，65个教育部所属事业单位发布334个职位，计划引进125名应届优秀高校毕业生。而此前的5月18日，北京大学学生就业指导服务中心发布消息，我国最高学府也将面向应届毕业生提供95个工作岗位。
相较于社会上部分人对高材生留学不归的困惑甚至指责，相关用人单位则对国外留学归来的优秀人才敞开怀抱。很多毕业生选择了出国读书，在海外取得了一些成果后，反而选择回到了国内。不可否认，国外优越的学习和生活条件对年轻人的吸引力不小。但人才流失同样存在，近年来，越来越多海外高材生选择归国，原因主要有两方面。
一方面，很多海外留学生希望能将自己的学识背景与实践相结合，建设祖国。在欧美，中国留学生的规模越来越大，加之当地对中国文化并不了解，更缺乏相关的实践平台，留学生的专业知识和实践能力难以完美结合。不仅如此，国外的华人圈子比较窄，很多优秀的人才“大材小用”。相比之下，国内为海外归国人员提供了更多的机遇，而且具有深厚文化底蕴和丰富实践经验的国内消费者，对海外高才生而言更有魅力。
另一方面，祖国的经济发展迅速，生活水平不断提高，且人际关系更轻松、社会环境更融洽。以北京大学毕业生为例，选择出国的人数在总体就业人群中虽然不多，但在选择出国的人群中，绝大多数还是出于提高学历层次、改善就业前景的原因。不过，这些学生大多数在出国外读书之后，就再也未能回国，成为国外高校“雇佣军”。但也有许多学生学成之后，毅然选择回国，因为“国外再好，也是别人的国家”。