日本五一有假期么？
1. 日本没有法定年假一说，只有法律规定工作满一年可以享受带薪年假（第一年可休5天、第二年起7天每年递增），但企业可以根据自身情况调整，多给或者少给，甚至可以不给！所以有年假的企业比较少。
2. 日本规定一周最多休息两天，超过两天的时间要支付加班费（平时1.25倍、休息日1.5倍）。不过很多公司都只允许每周休息一天，或者周末加班，平时工作日延长劳动时间却不增加工资补偿。而且员工就算想休假，也要提前打报告给上司申请，经过批准后才能休假，非常严格。
3. 日本没有像中国式的春节长假，而是把一年的休假平均分散在全年之中，一旦遇到需要连续上班的情况就可以一次性连休。另外，日本除了新年、国庆节等全国性的节日之外，还有很多地方性的民俗节庆，比如东京的樱花节、北海道的雪祭等等，这些节日大多会连着公休假一起放。
4. 如果遇到法定节假日与周末重叠的情况，一般选择连假不休，全部集中到下周补班。如果法定节假日遇周六日，则周五下班开始放假，下周日上班。如果法定节假日遇周一，则按照正常上班时间上班，不补班。